miércoles, 10 de julio de 2013

PRODUCTOS PRESENTADOS

SEMANA 1
Resúmenes por grupo sobre los aspectos teóricos de los diseños Instruccionales para entornos virtuales y presentación Síncrona en video grupal (Publicación en Foro)


Construcción de Mapa Conceptual sobre la fundamentación teórica de los diseños Instruccionales para entornos virtuales y presentación individual, con video explicativo del mismo



SEMANA 2

Foro trabajo en equipo.







   

EL DISEÑO INSTRUCCIONAL Y EL MODELO DE KEMP / INSTRUCTIONAL DESIGN AND MODEL KEMP



AMPARO ROCIO FUENTES AYALA
1Experta E-Learning FATLA, 2Docente Universidad Internacional del Ecuador UIDE, 3Consultora MSP-Ecuador



RESUMEN
El presente artículo hace una breve descripción sobre el Diseño Instruccional, sus características, importancia y su aplicación en los procesos de enseñanza aprendizaje, sustentado en las necesidades del estudiante y en la importancia de requerimientos de los contenidos. Se destacan los modelos de Diseños Instruccionales desde la perspectiva del aprendizaje a distancia E-learning con la utilización de herramientas tecnológicas; con el fin de evaluar sus criterios de aplicación en el diseño de una estrategia pedagógica y didáctica. Una vez identificados y analizados los modelos de Diseño Instruccional aplicados a procesos de enseñanza a distancia haremos un análisis más detenido sobre el modelo de Kemp caracterizado por ser un modelo que permite al educador utilizar otro orden diferente al establecido, utilizar nuevas ideas y enfoques. Al final podemos concluir que el estudio del Diseño Instruccional bajo el enfoque de la educación virtual en la actualidad se convierte en una prioridad tomando en cuenta el impacto que está generando en la sociedad y en esto el modelo de Kemp se presenta como una gran alternativa de diseño dinámico, sistemático y acorde a las necesidades de cursos o modelos completos de enseñanza aprendizaje.


SEMANA 3



El representante de cada equipo, publicará el Informe de Propuesta de Capacitación
Disponible desde:miércoles, 26 de junio de 2013, 06:00
Fecha de entrega:viernes, 5 de julio de 2013, 23:55

COMENTARIOS POR PROF. MAILEN CAMACARO

Informe Individual.


SEMANA 4




Solo queda comentar que la asignatura de Diseños Instruccionales para Entornos Virtuales ha sido una experiencia realmente enriquecedora desde todo punto de vista empezando por el académico ya que se ha logrado entender desde el marco teórico, su fundamentación y la verdadera aplicación en propuestas de modelos de capacitación en entornos virtuales de aprendizaje. Esta experiencia ha estado basada principalmente en el trabajo en equipo y en el aprendizaje colaborativo, generando conocimiento sobre una herramienta valiosa para nuestro desempeño profesional.











CONTENIDOS TRATADOS

SEMANA 1


MODULO 1: Fundamentos Teóricos.


Este módulo comprende el estudio de la fundamentación teórica de los diseños instruccionales para entornos virtuales


Objetivos Generales
  • Analizar diferentes conceptos sobre el diseño instruccional
  • Estudiar las teorías del aprendizaje y el diseño instruccional
  • Conocer el enfoque de competencias
Competencias a Desarrollar

Reconocer y analizar los conceptos y teorías que fundamentan el diseño Instruccional en entornos virtuales


ACTIVIDADDESCRIPCIÓNEVALUACIÓN
N0.TIPOFORMATONOMBREDESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDADNOTA MAXIMA
1
Grupal
Grupal
Editar su Perfil y Colocar su Foto.
Edite su Perfil para este curso y coloque su foto. Recuerde que para entrar a la actividad debe hacer un clic sobre el nombre de la actividad o sobre el Icono Tipo.
S/N
2
2
Grupal
Preséntese ante los compañeros de su grupo entrando al foro 1.1 y comparta experiencias.
S/N
3
ENCUESTA
Grupal
Elegir al Coordinador y el Secretario del Grupo
Previa a las Actividades siguientes del Curso debes seleccionar al Coordinador y Secretario Relator de tu grupo.  Mi Base de Operaciones
S/N
4
2
Grupal
Participe en el foro de sus aportes en su grupo en este estudio de la fundamentación teórica de los diseños instruccionales para entornos virtuales y publique un video del grupo
10
5
Tarea 1.1
Grupal
Mapa Conceptual Individual sobre fundamentación teórica de los diseños instruccionales para entornos virtuales, publique su archivodo en la plataforma.
Realice y publique su video explicativo

Semana 2

MÓDULO 2: Modelos Instruccionales




En este módulo estudiará y analizará diferentes modelos y enfoques instruccionales
Objetivo Específicos
  • Estudiar modelos y enfoque de aprendizaje
  • Conocer el Modelo de aproximaciones a la comprensión
  • Analizar el Modelo de resolución de problemas

Competencias a Desarrollar:
Reconocer y analizar losconceptos y modelos psicopedagógicos que fundamentan el diseño Instruccional enentornos virtuales
ACTIVIDADDESCRIPCIÓNEVALUACIÓN
N0.TIPOFORMATONOMBREDESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDADNOTA MAXIMA
  1
2
Grupal
Foro trabajo en equipoDiscusión a cargo de los equipos conformados, para disertar sobre los modelos Instruccionales publique el video de grupo, realizado por vía Skipe o Google+ y compartalo en este foro.        10
  2
2
Grupal
Redacte un artículo individual sobre los modelos instruccionales, siguiendo las normas de presentación de artículos del CIU, publicar en scrib, generar el links respectivo, compartir en twitter, y publicar en el foro.

Asimismo comente al menos dos (02) de los artículos presentados por otros participantes
       15

SEMANA 3

MÓDULO 3: Diseño InstruccionalEste módulo abordará todos los aspectos relacionados con el diseño instruccional para entornos virtuales

Objetivos Específicos:

  • Analizarlas necesidades de la institución o cliente que encarga los cursos.
  • Conocer el entorno de aprendizaje
  • Construir el Macrodiseño, de los diseños instruccionales para entornos virtuales

Capacidades a Desarrollar
  • Desarrolla capacidades de análisis y de síntesis.
  • Valora las capacidades de diagnóstico y de toma de decisiones.
  • Planifica, coordina y organiza el trabajo entorno al diseño instruccional E-Learning.
  • Diseña los componentes principales de un curso: Objetivos, contenidos, actividades, recursos y evaluación

ACTIVIDADDESCRIPCIÓNEVALUACIÓN
N0.TIPOFORMATONOMBREDESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDADNOTA MAXIMA
1
ENCUESTA
Grupal
Elegir al Coordinador y el Secretario del Grupo
Previa a las Actividades siguientes del Curso deben seleccionar al Coordinador y Secretario Relator de tu grupo.
S/N
2
2
Grupal
Tema:Análisis de necesidades de la institución o cliente que encarga los cursos, Delos participantes, de las tareas, del entorno de aprendizaje, de los recursoseconómicos y materiales, disponibles. Revisión de instrumentos que permitenesclarecer necesidades, Definición de estrategias y objetivos.
En conjunto genere una propuesta de capacitación modular y asignen a cada participante el desarrollo de un módulo.
           S/N
  3
2
Grupal
Revise el documento Caso Práctico. El Coordinador de cada Equipo, publicará el Informe de la Propuesta de Capacitación



           15
3
2
Grupal

Genere en forma individual el informe sobre el módulo asignado y realice la construcción del macrodiseño: Elaboración de objetivos, contenidos, actividades, evaluaciones, publique vía web en SlideShare, el informe y publique el link en el foro dispuesto para tal fin
           10

SEMANA 4

MÓDULO 4: Gestión del Diseño Instruccional 
Este módulo abordará todos los aspectos relacionados con la gestión del diseño instruccional para entornos virtuales
Objetivos Específicos:

  • Conocer los aspectos relacionados con el aseguramiento de la calidad de los diseños Instruccionales para entornos virtuales, mediante el uso de normas y estándares
Capacidades a Desarrollar
  • Desarrolla capacidades de análisis y de síntesis. 
  • Valora las capacidades de diagnóstico y de toma de decisiones. 
  • Potencia la creatividad e innovación, en cuanto a productos y procesos E-Learninig. 
  • Reconoce la importancia de realizar el aseguramiento de la calidad de los diseños Instruccionales para entornos virtuales, mediante el uso de normas y estándares.


ACTIVIDADDESCRIPCIÓNEVALUACIÓN
N0.TIPOFORMATONOMBREDESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDADNOTA MAXIMA
1
2
Grupal
INFORME DE GESTIÓN
Trabajo Individual: Prepare un Informe que contenga, los Procesos de validación y evaluación mediante el uso de indicadoreS, de al menos dos Módulos diseñados por sus compañeros en la semana 3, presente análisis y conclusiones al respecto

2
2
Grupal
FORO INFORME DE GESTIÓN DISEÑO INSTRUCCIONAL
Publique en la web dicho informe en la herramienta Scribd, comparta por Google+, y publique la URL en el foro respectivo
19
  
3

2

Grupal
                        
Trabajo Individual: Prepare un blog, bajo la metodología Sistematización de la Experiencia, sobre lo vivido en ésta asignatura Diseños Instruccionales y comparta el links en el foro creado para tal fin
             6



































lunes, 8 de julio de 2013

OBJETIVOS

OBJETIVOS DE LA SISTEMATIZACION

- Profundizar los conocimientos adquiridos en la asignatura de Diseños Instruccionales  en Entornos Virtuales.

- Intercambiar y compartir la experiencia de la asignatura e identificar procesos de mejora.

- Contribuir en la reflexión teórica sobre los fundamentos, teorías, modelos y conceptos de los diseños Instruccionales.

- Incidir de manera positiva en propuestas de Diseños Instruccionales en cursos propuestos en Entornos Virtuales de Aprendizaje.

PRESENTACION

SISTEMATIZACION DE LA EXPERIENCIA

ASIGNATURA: DISEÑO INSTRUCCIONAL PARA ENTORNOS VIRTUALESAUTOR: AMPARO ROCIO FUENTES AYALATUTOR: DRA. MAILEN CAMACAROCaribbean International University -  CIU


EXPERIENCIA A SISTEMATIZAR
El presente trabajo sistematiza la experiencia vivida desde el 12 de junio hasta el 9 de julio del 2013 en la asignatura de Diseños Instruccionales para Entornos Virtuales, la asignatura se presenta como una valiosa herramienta para organizar cursos propuestos en Entornos Virtuales de aprendizaje.
La importancia de esta sistematización radica en la evidencia del aprendizaje y la utilidad del mismo coomo un registro ordenado que identifique los aprendizajes alcanzados.

Así inicia la tutora la introducción a los Diseños Instruccionales: "Los Diseños Instruccionales se basan en el enfoque por competencias, en donde deben ser definidos los saberes requueridos, de acuerdo a tres dimensiones esenciales como son la dimensión cognositiva, la dimensión afectivo motivacional y la dimensión actuacional.

DISEÑOS INSTRUCCIONALES PARA ENTORNOS VIRTUALES (ART)